9月6日至7日，我校在聞廳二樓會議室召開中層干部集中學習會，會議以“認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步實施人才強校戰略”為主題，結合工作實際就切實加強人才工作，建設一支高素質高水平的師資隊伍和干部隊伍，為更好地推動內涵發展和提升辦學質量提供強有力的人才保障進行了學習研討。全體校領導、全校中層領導干部、校級及以上重點學科帶頭人（負責人）和民主黨派、統戰團體負責人參加了學習會。
     9月6日上午，省委組織部干部三處處長王炅通過解讀《干部選拔任用工作條例》，對高校干部隊伍建設進行了專題講座。在報告中，王炅指出高校應重視干部隊伍和人才隊伍建設，認真貫徹落實黨管干部、黨管人才的原則，努力探索新形勢下干部隊伍建設和人才隊伍建設的規律，發揮黨組織的領導和把關作用，從嚴管理干部，推動高校干部人事工作上新水平，帶動學校各項事業蓬勃發展。他強調，在高校干部隊伍建設中應堅持好干部的標準，拓寬選人用人的視野和渠道，以獅子型干部為重點選好配強高校領導干部，以增強領導班子整體功能為重點建設好班子，以增強后備干部隊伍建設為重點培養好梯隊。
     9月6日下午，人事處對學校師資隊伍發展規劃（2011-2015年）與建設進展、人才引進政策、專業技術職務評聘等問題做了詳細介紹。計量測試工程學院、光學與電子科技學院、材料科學與工程學院、質量與安全工程學院、經濟與管理學院等幾家單位則分別結合本單位的工作實際，圍繞科研人才隊伍建設、師資隊伍建設、高端人才引進與團隊構建、人才強校等主題進行了交流發言。
     9月7日上午，校紀委書記王小華以“互聯網時代的保密工作”為題進行了一場保密工作專題教育講座。在保密工作專題教育后，全體干部觀看了廉政教育警示片。胡建成書記、林建忠校長與各二級學院、機關部門的黨政領導簽訂了黨風廉政建設責任書。
     校長林建忠對上半年和暑假期間學校的工作進展情況進行了回顧，對我校在國家教學成果獎評選、國家自然科學基金，浙江省151人才工程評審，以及我校學生在課外科技競賽、暑期社會實踐、文藝體育等方面取得的成績進行了通報。特別是我校《行業院校辦學特色拓展與深化的路徑研究與實踐》榮獲國家教學成果二等獎，這是我校建校以來首獲國家級教學成果獎，該獎項的獲得也標志著我?！拔鍌€一工程”的順利完成。林校長從高端人才的作用、團隊精神的打造、人才隊伍建設中的組織領導、隊伍結構等方面闡述了人才和師資隊伍建設。指出在人才、師資隊伍建設中應做好以下幾個方面的工作：掌握進入人才領域的規律，有的放矢；發揮職稱評審權下放的導向作用；根據省人保廳對各校職稱結構宏觀控制的要求，調整人才引進策略；充分用好國家人才戰略的有關政策，省特聘教授隊伍建設；做好與學校轉型相匹配的師資隊伍建設。
     校黨委書記胡建成在干部學習會上全文傳達了習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時重要講話精神，并指出習近平總書記的重要講話對加強作風建設進一步提出了措施要求，深刻闡明了加強黨的建設的重要任務和努力方向，對善始善終搞好教育實踐活動提出了明確要求。學校將繼續開展深入學習，深刻領會和認真貫徹講話精神，扎實有效抓好教育實踐活動整改工作，堅持不懈抓好作風建設，確保在貫徹中央八項規定、解決“四風”問題上取得扎扎實實的成效。
     最后，胡建成書記對此次干部學習會做了總結發言，他指出此次學習會時間雖然不長，但內容豐富，圍繞人才工作這個主題進行了很好的學習交流。黨的十八大以來，黨中央高度重視人才工作，習近平總書記對人才工作也做了一系列重要講話，這些重要論述對我們做好人才工作具有重要的指導意義。人才隊伍建設關系到學校事業發展，也涉及到每一位教職工的個人發展。近年來學校各項成績的取得是跟我們在人才工作上的成效分不開的，我們在肯定成績的同時也應該清醒的看到，與高等教育改革發展的要求相比，與國內外高水平大學相比，我校人才隊伍建設總體水平還存在一定差距，主要表現在團隊整體水平還不高，領軍型人才、有影響力的學科帶頭人緊缺，有競爭力的優秀青年人才不足等方面。因此我們應進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，把人才強校戰略作為重大而緊迫的任務繼續抓緊抓好。胡書記強調，人才工作應結合我校實際，與抓質量、抓特色、抓轉型緊密結合，為此應樹立六個方面的理念：第一，樹立人才是第一資源的理念；第二，樹立人才隊伍要高端引領的理念；第三，樹立不求所有但求所用的理念；第四，樹立優化人才發展環境的理念；第五，樹立人才以用為本的理念；第六，樹立以才引才的理念。