為進一步推進我校掛職干部工作開展，提高掛職工作成效，4月9日，我校在杭掛職干部座談會在明德南樓313召開。校黨委副書記肖剛，對外聯絡處處長汪俊斐，科技處、社科處副處長陳亮，人事處副處長林杰以及12名在杭掛職干部代表參了加座談會。會議由校黨委委員、組織部部長王斌銳主持。

座談會上，掛職干部結合自身實際，匯報了掛職工作情況和，分享了掛職感悟與思考，對下一步打算作了表態發言。

肖剛對掛職干部的工作成效給予了充分的肯定，對全體掛職干部的辛勤付出表示誠摯的慰問和感謝。指出，選派優秀教師、干部到校外掛職鍛煉，是學校黨委加強干部和人才隊伍建設、服務地方經濟的重要途徑，是促進學校事業發展的重要力量。他對掛職干部提出了三點希望和要求：一是要提高站位，充分發揮好學校與掛職單位之間的橋梁紐帶作用。掛職干部要正確認識掛職工作的意義，著眼于學校發展，要以崇高的責任感和使命感，找準學校發展與掛職單位項目之間的最佳接口，搶抓機遇，助推學校與地方經濟之間的合作落實落地。二是要珍惜掛職機會，努力提升自我。要把掛職鍛煉作為自我素質提高的重要平臺，要強化學習意識，盡快轉變角色，快速融入到工作中。三是要嚴守政治紀律規矩，深度打造掛職干部的靚麗名片。掛職干部代表著學校的形象，掛職干部要嚴格遵守工作紀律和政治規矩，以扎實的工作作風，奮發有為、開拓創新的良好精神風貌贏得掛職單位和干部群眾信賴和支持，做好學校的宣傳員。

座談會上，大家還就掛職管理、信息交流、溝通方式和渠道等進行了座談交流。