經過學院全體師生的共同努力和精心籌備，3月22日，管理學院首屆畢業生招聘會在我校學生就業指導中心成功舉辦。 　　上午九時整，管理學院黨總支書記范慶瑜主持召開用人單位見面會，拉開了此次招聘會的序幕。校黨委副書記徐涌金在會上講話。他首先對用人單位的到來表示歡迎，并向其介紹了我校管理學院的專業特色和學生培養的主要方向。管理學院院長宋明順向用人單位介紹了學院概況。 　　簡短的見面會后，招聘會正式開始。杭州樂購總部、北大青鳥、浙江傳化股份有限公司等八十余家用人單位分布在學生就業指導中心一樓和二樓的四個會場。招聘現場，人頭攢動，氣氛熱烈，投接簡歷，現場交流，雙向選擇，一切都緊張而又有序地進行著。 　　在多家用人單位中，不乏有每年都來招人的“老面孔”。浙江藍劍萬幫標準技術有限公司的朱先生在接受采訪時說，由于計量學院管理專業的畢業生與他們招聘的崗位專業要求契合，而且畢業生具有較強的社會實踐能力和解決實際問題的能力，上手比較快，馬上能派上用場，他們每年都要從管理學院招收6、7個畢業生，今年已經是連續第三年來招人了。 　　把“質量”與“管理”相結合，是我校管理專業較之其他學校同類專業的一大特色，該學院的課程設置也不同于一般的管理專業，宋明順院長表示，希望學生去基層工作，所以在教學中安排了許多工程背景的課程，將ISO9000族國際標準應用與教學管理，建立了完善的教學質量保證體系，讓學生具有扎實的工程背景知識，并通過實習環節讓學生了解工藝流程。近年來我校管理學院的就業率一直位于全省同類專業的前列。近兩年學院的就業率始終保持在95%左右，其中70%的畢業生從事質量管理相關的工作。 　　據悉，有上千學生參加了今天的招聘會。應聘學生中，除了管理學院及我校其他學院的05屆畢業生外，還有在杭其他高校的畢業生，在現場我們還看到了來自長沙等地的省外高校的畢業生。