全面實行教師資格認定工作是國家依法治教,使教師任用走上科學化、規范化和法制化軌道的重要保證。為了做好我校2005年教師資格認定工作,把好教師“入口關”,優化教師隊伍,提高整體素質,人事處于2005年2月下發了《中國計量學院關于開展2005年高等學校教師資格認定工作的通知》對該工作進行了全面的部署。學校各有關單位(部門)認真落實通知精神,嚴格按照通知要求,積極組織實施了2005年教師資格認定工作。
根據通知要求,2月底,各二級學院組織申報人員填寫并統一上報了《中國計量學院教師資格認定申請表》,人事處會同有關職能部門于3月份對申報人員進行了初審。隨后,各二級學院教師資格認定專業評議組對申報人員進行了綜合測評,測評工作主要從教學設計能力、掌握教學內容的能力、教學組織能力、教學效果、教學基本素養和儀表儀態等幾方面展開,申報人員都進行了認真準備,在測評中充分展示了自身良好的教學基本素質和綜合能力。截止到目前為止,機電工程學院、法學院、生命科學學院、人文社科學院、外國語學院和體軍部等六個教學單位已完成該項工作,并將結果上報至人事處備案。
據悉,學校還將于5月份召開教師資格認定專家審查委員會會議,對申報人的教育教學能力進行評議,學校教師資格認定領導小組將進行資格審核,并將審核結果報校長辦公會議審定、公示。學校人事處將根據終審結果,進行最終的上報工作。