2006年7月31日，學校舉辦了以“深化教學改革和迎評創優工作”為主題的教學管理工作研討會。侯宇副校長、各二級學院、部、中心教學院長（主任）、教學秘書、教務員，高教所、教務處全體人員參加了研討會，教務處處長易榮華主持了會議。 　　易榮華處長首先作了關于近三年我校教學管理改革與建設工作的回顧與展望的講話。他回顧了我校教學管理改革思路的歷程，肯定了我校教學管理改革與建設工作取得的主要成效，指出了現階段我校教學管理與改革面臨的主要問題，同時也介紹了下一階段我校教學管理工作的改革設想。 　　李丹青所長圍繞學校迎評促建工作，從指導思想、目標定位、學校特色三個層面，向與會同志闡述了與其相關的關鍵詞內涵。 　　潘嵐副處長部署了下半年的主要教學管理工作。姜源代表教務處介紹了新修訂的部分規章制度，并就教學院長、教學秘書如何運用電子信息系統為教務管理提供服務作了教務管理系統的使用與操作的功能介紹。 　　機電工程學院教學院長徐向紘、管理學院教務員張斐、理學院教學秘書王義康先后介紹了各自主持的教改項目研究方案。外語學院教學院長桂清揚、理學院教學院長何建軍、計量技術工程學院教學院長周靜偉、法學院教學院長董忠澤、機電工程學院教學院長徐向紘、人文社科學院教學院長周泛海、現代科技學院教學院長劉大健分別就教學管理經驗、深化教學改革及迎評創優工作進行了交流研討。 　　最后，侯宇副校長作了小結發言。他肯定了大家在教學管理工作上取得的成績，同時也指出了工作上的不足之處。他暢談了下學期工作的思路：一是開展迎評創優工作，健全長效機制；二是完善校院兩級管理體制，倡導分院做好教學課程組工作；三是不斷完善評估考核制度，利用好評估機制。四是抓規范、育亮點。五是做好評優項目。他還對教學管理隊伍提出四點要求：一是敬業愛崗、有所作為；二是努力學習、提高水平；三是勤思鉆研、促進工作；四是互相支持、榮辱與共。