2012年是學校實施五年規劃承上啟下的重要一年。2月17日上午8：30，學校在聞廳二樓報告廳召開新學期中層干部會議，部署2012年主要工作任務。校領導，中層干部，校級以上（含校級）重點學科帶頭人，民主黨派負責人，正、副處調研員，各學院（部）院長助理、各學院（部、中心）辦公室主任參加了會議。會議由黨委書記于永明主持。
     校長林建忠作工作報告。他指出，學校要“明目清心，擇徑而步”，看清高等教育的發展形勢，選擇適合學校的發展路徑。他從教學管理、學科建設、科學研究、人才培養等方面，總結了2011年重點工作完成情況，通過數據比較論述了五年規劃、三年目標在開局之年的落實情況及其差距。以中國管理科學研究院、中國科學評價研究中心和中國校友會網三種中國大學排行榜為參照，梳理了2006、2009、2012年省屬主要高校及我校的排名情況，展望了下階段學校在大學排行榜的努力目標。他提出了2012年抓安穩保障工作、促教學科研水平、爭標志重要成果、上專業學科臺階等主要工作，要求在安穩保障工作中避免“非受迫性失誤”，在教學科研工作中立足“四個平臺”，在標志重要成果中力爭“四大滿貫”，在學科專業建設中力爭“四大提升”。
     于永明書記就如何推進2012年各項工作，作了題為《凝心聚力 克難攻堅 努力實現新跨越》的講話。他指出，要認清發展機遇和挑戰，增強緊迫感和責任感，銳意進取，奮發有為。其次，主動設計，行政推動，整合資源，爭取大項目、大平臺、大團隊、大成果的新突破。強化行政推動，建立重點項目校領導聯系制度。再次，狠抓落實，加強監管，強化獎懲，努力提高人才培養質量。認真落實教學工作會議各項制度措施。第四，深化產學研合作，瞄準重點行業企業，著力推動科技成果產業化。主動與政府、行業企業建立合作聯盟，形成橫向科研項目的規模優勢。第五，以人才為本，著力培養和引進學科帶頭人，完善團隊建設機制，建立高水平師資隊伍。第六，積極開拓，加強溝通，擴大影響，爭取政府、企業和同行更多的支持。第七，預防在先，做深做細，確保學校安全穩定。加強輿論引導和講座、論壇的管理，加強實驗室安全管理。第八，尊重關心信任教職工，公正公平公開辦事，營造心情舒暢的內部環境。讓貢獻大的教職工在學校有地位和受到尊重。最后，他殷切希望各學院、各部門齊心協力，圓滿完成學校2012年各項工作任務。