1月18日，學(xué)校在聞廳一樓會(huì)議室召開人才引進(jìn)工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議講話精神和2004年視察學(xué)校時(shí)對“老本行”學(xué)科專業(yè)發(fā)展的指示精神，深刻分析學(xué)校人才工作存在的問題和面臨的形勢，謀劃推進(jìn)精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。組織部（人才辦）、人事處(教師工作部)、發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)人，各學(xué)院院長、書記參加了會(huì)議。校長徐江榮出席會(huì)議并講話，會(huì)議由副校長王迪釗主持。

徐江榮在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，須準(zhǔn)確把握學(xué)校人才工作面臨的新形勢新要求，積極做好2022年人才引進(jìn)工作。一是人才引進(jìn)要有大局觀，各學(xué)院要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬乓M(jìn)觀念，從高水平學(xué)科建設(shè)、學(xué)院發(fā)展角度認(rèn)識(shí)人才引進(jìn)工作。二是完善人才政策與管理制度，做好人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加大人才引進(jìn)和培育力度，不斷完善人才工作頂層設(shè)計(jì)，人才管理重心要下移，各學(xué)院要切實(shí)擔(dān)負(fù)起人才建設(shè)主責(zé)。三是要主動(dòng)出擊、多方位、多渠道謀劃做好人才引進(jìn)工作，各學(xué)院充分運(yùn)用好學(xué)校給予的人才指標(biāo)資源為學(xué)科學(xué)院發(fā)展配好人才資源。

王迪釗要求聚焦習(xí)近平總書記視察我校時(shí)的囑托，抓牢“老本行”不放，秉承計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、檢驗(yàn)檢疫等領(lǐng)域的優(yōu)勢特色，做好人才資源布局。

人事處在會(huì)上交流匯報(bào)了2022年人才引進(jìn)工作設(shè)想，擬通過完善人才引育、考核評(píng)價(jià)、績效激勵(lì)、優(yōu)化人才服務(wù)保障等舉措，積極營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才工作生態(tài)。

各教學(xué)單位圍繞高質(zhì)量做好2022年人才工作積極建言獻(xiàn)策。